在华夏银行培训班开学典礼上的讲话（摘要）

杨国庆――外国专家局驻新代表处总代表

今天，很高兴应邀出席华夏银行培训班的开学典礼，同时非常欢迎大家到新加坡来学习培训。

我和我的同事张望同志来自中国国家外国专家局，是中国国际人才交流协会驻新加 坡的代表。国家外国专家局是全国引进国外智力工作的主管部门，主要负责制定有关政 策、法规及外国专家聘用管理、出国培训等方面的工作。关于引进国外智力工作的重要 作用，中共中央在８０年代初就已确立为加快我国四化建设的一项战略方针。这些年来，随着我国改革开放的不断深入和扩大，引进国外智力的工作也在不断向前发展，现在已涉及到多部门、多单位、多领域、多行业，并展现出多内容、多样化的特点。

出国培训作为引进国外智力工作的一个重要组成部分，国家外国专家局历来非常重视抓好培训的成果，有序规划了赴国外短、中、长期的培训班，以加强对不同层级、不同岗位人员的培训，其目的就是根据需要培养人才，学习借鉴国外好的经验，提高工作效率和管理水平，推动工作更好地开展。这里我想强调的是出国培训，也应坚持一学二用三改四创的原则。即：培训是学习，既有理论的，又有实际的，这个过程包含了教员授课、实地考察、提问交流等，通过听、看、问等形式，要学到掌握其中的内容，就是学习人家好的经验；学习的目的是为了用，学了不用，束之高阁，等于无用，还浪费了钱财和时间，所以所学是所用的前提，就是要把学到的适合的好方法和经验运用到实际工作中去，以求取得工作的成效；学和用也是为了改进工作，完善工作中存在的不足和缺陷，如培训后结合实际改进工作方法和管理方法等等；培训后还应着眼于创新，就是根据我国的国情和所在的工作岗位，把国外好的经验与我们好的做法在借鉴的基础上有
机地结合起来，创新适合自己和实际的工作经验，以更好地推动工作的发展。总之，培训工作能否取得实效，要靠大家的共同努力。我了解，你们都是华夏银行的中坚力量和业务骨干，到新加坡来进行３个月的培训，时间不短，机会难得，希望能充分利用好这段时间，认真听，仔细看，勤动脑，多思考。通过课堂讲座、参观考察、切磋交流、亲身体会等，力争学到新加坡更多更好的方法和经验，为我所用，并借以提升理论水平，丰富实践经验，提高工作能力，开阔思维远见，创新工作方法，作出有效业绩，为华夏银行的发展再作出积极的贡献。

新加坡中侨集团日升培训机构（中侨国际有限公司）是经过国家外国专家局资格认证的境外培训机构，他们对境外培训工作是认真负责的，有良好的信誉度，希望在他们的精心组织和安排下，你们通过自己的努力，能够使培训取得颇丰的收获。