课程内容:

• 新加坡的薪酬管理及中央公积金制度
• 商业银行的组织结构与人员配置
• 银行发展战略与人力资源规划
• 知识管理与团队建设
• 招聘甄选与培训计划
• 绩效评估与前程管理
• 薪酬计划与激励制度
• 企业文化与领导艺术
• 新经济时代银行人力资源管理面临的挑战

考察活动:

• 有关商业银行
• 有关金融机构