课程内容:

• 新加坡的薪酬管理及中央公积金制度
• 企业发展战略与人力资源规划
• 知识管理与团队建设
• 招聘甄选与培训计划
• 绩效评估与前程管理
• 薪酬管理与激励制度
• 企业文化与领导艺术
• 新加坡企业的组织架构与运作方式
• 新加坡企业的人事管理与劳资关系

考察活动:

• 有关政府部门
• 有关管理机构